内飾系統
覆盖儀表(biao)板、門板與中(zhong)央扶手箱系統。
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驅動未來 · 智造卓越零部件DRIVING FUTURE · SMART MANUFACTURING EXCELLENCE
覆盖儀表(biao)板、門板與中(zhong)央扶手箱系統。
覆盖保险杠與外飾結構件,兼顧造(zao)型(xing)、安全與轻量化(hua)。
以人(ren)為本的設計(ji)理念,提供舒適、安全、可靠的座椅系統解決方(fang)案。
覆盖儀表(biao)板、門板與中(zhong)央扶手箱系統。



與(yu)國内外主流整车廠保持长期合作(zuo),覆盖商(shang)用(yong)车、乘用(yong)车與新能源品(pin)牌。
江(jiang)苏新泉汽车飾件股份有限公司在常州建立了完整的人力资(zi)源體系,致力於為汽车飾件製造業培养和储備優秀人才。我們的人力资源部門聚焦於(yu)人才招聘、培养(yang)、評估和激勵全流程管理,確保製造(zao)中心、技術中心、實驗(yan)中心等各業務板块的人員配置與发展需求相匹配。
在常州地區(qu),我(wo)們积極開展校企合(he)作與社會招聘,面向(xiang)汽(qi)车零部件製造、模具設計(ji)、質量檢測(ce)等專業岗位(wei)吸納技術型和管理型人才。通過建立完善的培訓體系,新入職員(yuan)工能够快(kuai)速適應研发中心和製造中心的工作環境,掌握公司核心技(ji)術標準和生產流程。同時,我(wo)們重視員(yuan)工的職業发展路径規劃,為(wei)符合条件的優秀員工提供晉升通道和(he)專業技能深造的機會。
人力(li)资源管理不仅是招聘和薪酬管(guan)理,更體現在員工關懷和企業(ye)文化建設中(zhong)。江苏新(xin)泉在常州及(ji)鎮江、芜湖、宁波等(deng)服務區域實施統一(yi)的人力资源政策框架,同時尊重各地區的人才特點和市場環境。我(wo)們通(tong)過建立分子公司的人才互動機製,促進不同地區優秀人才的(de)經驗共享,推動整個(ge)集團的人才隊伍建設(she)。
加入我們,意味着選擇在一個重視技術(shu)创新和人才成长的(de)平臺发展。无(wu)论您是應届毕業(ye)生還是行業經驗者,江(jiang)苏新泉都提供相應的職(zhi)業发展機會。如有(you)意向,欢迎(ying)聯系 ,或访問常州(zhou)总部(bu) 江苏新泉汽车飾件股份有(you)限公司研发(fa)大楼,了解更多岗位信息與发展(zhan)前(qian)景。