新泉股份603179.SH --
驅動(dong)未來 · 智造卓(zhuo)越零部件(jian)DRIVING FUTURE · SMART MANUFACTURING EXCELLENCE
覆盖儀表板、門板與中(zhong)央扶手箱系統。
覆盖保险杠與外(wai)飾結構(gou)件，兼顧造型、安(an)全與轻(qing)量化。
以(yi)人為本的設計理念(nian)，提供舒適、安全、可靠的座椅系(xi)統解決方案。
覆盖儀表板、門板與中(zhong)央扶手箱系統。
與國内外主流(liu)整车廠(chang)保持长期合作，覆盖商用车、乘用车(che)與新能(neng)源品牌。
江苏新泉汽车飾件股份有限公司人力资源管理致力於為汽车產品研(yan)发與製造提供智力(li)支撐。我們的研发(fa)中(zhong)心、技術中心、實驗中心與製(zhi)造中心协同運作，需要各類專業人才(cai)的(de)深度參與。正(zheng)是这樣的(de)人力资源配置體系，使(shi)得我們能够在常州、鎮江(jiang)、芜湖、宁波(bo)、青岛、上海、成都(dou)、北京等(deng)多個服務區域持續创新汽车(che)飾件產品。
人力资源部(bu)門與各中心部門紧密合(he)作，確保招聘、培养、評估(gu)等(deng)環節與生產實际需求相匹配。技術中心的工程師團隊需要完整的職業(ye)发展路径(jing)，製造中心的操作人員需要系統的技能培訓，研发中心的設計人員需要创新氛围的激勵。通過科學的人力規劃和績效管理，我(wo)們打造了一支能够承接汽(qi)车行業复雜需求的隊伍。
在分子公司擴展的(de)過程中，人力资源管理同樣扮演關键角色。无论是新建製(zhi)造基地(di)的人員储備，還是跨地區團隊(dui)的融合，都需要適應汽车(che)產品多樣化與(yu)標準化並行的趨勢。我們通過完善的招聘(pin)渠道(dao)、持續的員工(gong)培养和公平的薪(xin)酬體系，保(bao)證每一位(wei)加入新泉的員工都能在汽车飾件领域找到適合的職業定位。
加入我們，您將參與汽车產品全生(sheng)命周期的各個環(huan)節。如需了解(jie)具(ju)體機會，欢迎拨打(da) 或访問位於 江苏新泉(quan)汽车飾件股(gu)份有限公司研发大楼 的 Aoxinauto 总部。
