内飾系統
覆盖儀表板、門(men)板(ban)與中央扶手箱系統。
新泉股份603179.SH --
驅(qu)動未來 · 智造卓越零部件DRIVING FUTURE · SMART MANUFACTURING EXCELLENCE
覆盖儀表板、門(men)板(ban)與中央扶手箱系統。
覆盖保险杠(gang)與外飾結構件,兼顧造型、安(an)全與轻(qing)量化。
以人為(wei)本的設計(ji)理念,提供舒適、安全、可靠的座椅系統解決方案。
覆盖儀表板、門(men)板(ban)與中央扶手箱系統。



與國内(nei)外主流整车廠保持长期(qi)合作,覆盖商用车、乘用车與新能源品牌。
江(jiang)苏新泉汽车飾件股份有限公司作為華东地(di)區汽车内飾件的核心製造商,在常州(zhou)、鎮(zhen)江、芜湖、宁波、青岛、上海、成都、北京等地的產業布局中,人力资源體(ti)系是支(zhi)撐集團快速发展的重要基礎。面對汽车產業轉型(xing)升級的挑(tiao)战,公司在(zai)招聘、培(pei)养、激勵人才方面建(jian)立了完整的(de)管理機製。
公司研发中心、技術中心、實驗中心、製造中心等各業務單(dan)元對專業人才的需求持(chi)續增长。為此(ci),我(wo)們建立了涵(han)盖高層管理、工程技(ji)術、生產(chan)製造、質量檢驗等多個岗(gang)位序列(lie)的人才甄選標準,同時開展针對性的入(ru)職培訓、技能認證、晉升通道設計。特(te)別是在技術研发和(he)製造工藝领域,公司重點(dian)引進和培养具有汽车零部件行業背(bei)景的專業人才,通過完善的薪酬福利體系和職業发(fa)展規(gui)劃,形成了相對稳定(ding)的核心團(tuan)隊。
人力资源(yuan)部門與各業務部(bu)門紧密协作,定期開展員工(gong)满意(yi)度調查、内部竞聘、跨(kua)部門交流等活(huo)動,確保人才(cai)梯隊建設的连(lian)續性。公司倡导學習型組織文化,為員工提供外部培訓機會和内(nei)部知(zhi)识分享平臺,支持員工在(zai)新能源汽车、轻量化材料、工業設計等新興方向(xiang)上的(de)專業提升。
如您對江苏新泉的工作機(ji)會感興趣,欢迎浏覽本(ben)欄目的最(zui)新招聘信息,或直接聯(lian)系人力资源部了解(jie)更多岗位详情。