内飾系統
覆(fu)盖儀表板、門板與中央扶手箱系統。
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驅動未來 · 智造(zao)卓越零部件DRIVING FUTURE · SMART MANUFACTURING EXCELLENCE
覆(fu)盖儀表板、門板與中央扶手箱系統。
覆盖保险杠與外飾(shi)結構件,兼顧造型、安(an)全與轻(qing)量化。
以人為本的(de)設計(ji)理念,提供舒適、安全、可靠的座椅(yi)系統解決(jue)方案。
覆(fu)盖儀表板、門板與中央扶手箱系統。



與(yu)國内外主流整车廠(chang)保持长期合作,覆盖商用车、乘用车與新(xin)能源品牌。
江苏新泉汽车飾件股份有限公司人力资源部(bu)門(men)致力於為汽车製造行業提供專業的人才引進、培(pei)养與(yu)管理服務。我們(men)在常州、鎮江(jiang)、芜湖、宁波(bo)、青岛、上海、成都、北京等主要生產(chan)基地部署了完整的人力资源體系(xi),以支撐公司製造中心和(he)研发(fa)中心的快速发展。
在(zai)人才(cai)招聘方面,我們面向汽车裝配(pei)、模具設計、工程技術等多個(ge)岗位(wei)持續拓展,建(jian)立了(le)與高校、職業院(yuan)校的稳定合(he)作關系。人力资源部門通過校園招聘、社會招(zhao)聘(pin)等多渠道,為(wei)生產線、技術中心和研发中心輸(shu)送符合资質要求的專(zhuan)業人員。针對新入(ru)職員工,我們建立了系統(tong)的入職培訓機製,帮助其快速適應實(shi)驗中心和製造中心的工作(zuo)環境。
員工发展與激勵同樣是人(ren)力资源工作的核心(xin)。通過(guo)建立清晰的職業通道,我們為技術人員(yuan)提供从初級工程師(shi)、中級工程師到高級工(gong)程師的(de)升遷路径。定期(qi)的技能提升培訓覆盖生產工藝、質量管理、安(an)全操作等方面,帮助員工適應汽车(che)飾件製(zhi)造的專業要求。同時,績(ji)效評估(gu)體系與薪酬福利挂钩,激发(fa)團隊(dui)的创新動力。
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