新泉股份603179.SH --
驅動(dong)未來 · 智造卓越零部件DRIVING FUTURE · SMART MANUFACTURING EXCELLENCE
覆盖儀表(biao)板、門板與中央扶手箱系(xi)統。
覆盖保险杠與外飾結構件，兼顧造型(xing)、安全與轻量化。
以人為本的設計理念，提供舒適、安全、可靠的座(zuo)椅系(xi)統解決方案。
覆盖儀表(biao)板、門板與中央扶手箱系(xi)統。
與國(guo)内(nei)外主流整车廠保持长期合作，覆盖商用车、乘用(yong)车與新能源品(pin)牌。
江苏新泉汽车飾件股份有限公司人力资(zi)源體系建立在汽车零部件製(zhi)造的核心岗位需求基礎之上。我們在常州、鎮江、芜湖、宁波、青岛、上(shang)海、成都(dou)和北京等主要服務區域建立了完整的人(ren)才甄選與培养機製，覆盖研发中(zhong)心(xin)、技術(shu)中心、實驗中心和(he)製造中心(xin)的各個層級。
公司人(ren)力资源團隊负責(ze)招聘、培訓、薪(xin)酬管理和員工发展等多個環節(jie)。针(zhen)對(dui)研发岗位，我們建立了技術人才储備库(ku)，與高校保持长期(qi)合作，確保(bao)创(chuang)新團隊的持續注入。對於技(ji)術中心(xin)和製造中心的操作層員工，我們實施(shi)分阶段培訓計劃(hua)，讓新員工快速(su)適應實驗中(zhong)心和生產流程的要求。薪酬體系與(yu)行業標準挂(gua)钩，根據不同岗位的技能要求和貢献(xian)度進行分(fen)級設定。
加入我們的員工(gong)享受完整的職業发(fa)展路径。无论(lun)是在研发中心(xin)从事產品設計，還是在製造中心參與(yu)生產(chan)管理，每位員工都有機會通過内部晉升(sheng)通(tong)道提升職位等級。我(wo)們定期(qi)開展技能培訓和管理課程，帮(bang)助員工提升專業(ye)能力。同(tong)時，人力资源部門關注員(yuan)工的工作生活(huo)平衡，提供健全的福(fu)利保障和職業安全保護。
分子公司的人力资源管(guan)理遵循統(tong)一標準，同時根據各地區市場特(te)點進行本地化調整。我們相信，優秀的人力资源管理是驅動(dong)企業(ye)长期发展的關键力量。如有加入我們的意向，欢迎聯系 ，地址(zhi)位於(yu) 江(jiang)苏新泉汽车飾件股份有限公司研(yan)发大楼，Aoxinauto 期待與您攜(xie)手发展。
